Selezione per Assunzione Personale Dipendente

SELEZIONE PER L’ASSUNZIONE DI PERSONALE DIPENDENTE

Per partecipare alla selezione i candidati dovranno essere in possesso dei seguenti requisiti:

Formazione scolastica

a)            diploma di ragioniere e perito commerciale (voto minimo 80/100);

b)            diploma di scuola media superiore (voto minimo 80/100), solo se in possesso di esperienza, come stagista o lavoratore dipendente, di almeno 3 mesi presso la BCC Pergola, la BCC Corinaldo o la BCC Pergola e Corinaldo;

c)            diplomi di laurea e lauree conseguite secondo il nuovo ordinamento universitario in materie economiche o aziendali (voto minimo 90/110);

d)           lauree specialistiche conseguite secondo il nuovo ordinamento universitario in materie economiche o aziendali (voto minimo 90/110);

e)            lauree conseguite secondo il vecchio ordinamento universitario in materie economiche o aziendali (voto minimo 90/110).

Dati anagrafici

a)             età massima: sono ammessi alla selezione i candidati nati dopo il 31/7/1989;

b)             residenza, al momento dell’uscita del bando di selezione, nei seguenti comuni:

Provincia di Pesaro: Pergola, Cagli, San Lorenzo in Campo, Acqualagna, Apecchio, Cantiano, Fratte Rosa, Frontone, Piobbico, Serra Sant’Abbondio, Fermignano, Fossombrone, Mercatello sul Metauro, Mondavio, Mondolfo, Monte Porzio, San Costanzo, Sant’Angelo in Vado, Urbania, Urbino.

Provincia di Ancona:Sassoferrato, Arcevia, Barbara, Belvedere Ostrense, Castelleone di Suasa, Chiaravalle, Cerreto d’Esi, Falconara Marittima, Fabriano, Genga, Montemarciano, Monte San Vito, Morro d’Alba, Ostra, Ostra Vetere, Trecastelli, Senigallia, Serra San Quirico, Corinaldo

Provincia di Perugia:Città di Castello, Gubbio, Gualdo Tadino, Fossato di Vico, Pietralunga, Scheggia Pascelupo, Sigillo, Costacciaro, Nocera Umbra.

Provincia di Macerata:Matelica, Esanatoglia, Poggio San Vicino, Fiuminata.

Per essere ammessi alla selezione i candidati dovranno far pervenire i seguenti documenti:

1.             domanda di partecipazione in carta semplice redatta sulla base del fac-simile allegato al presente bando, disponibile presso tutte le Filiali della Banca e sul sito internet www.pergolacorinaldo.bcc.it;

2.             dettagliato curriculum vitae;

3.             certificato di residenza attestante la decorrenza;

4.             fotocopia del titolo di studio;

5.             foto tessera.

La documentazione potrà essere recapitata direttamente o inviata - a mezzo raccomandata con ricevuta di ritorno - al seguente indirizzo:

Presidenza della Banca di Credito Cooperativo di Pergola e Corinaldo S.C.

Viale Martiri della Libertà 46/B – 61045 Pergola (PU)

o inviata a mezzo Pec all’indirizzo di posta elettronica certificata bcc.pergola@legalmail.it indicando nell’oggetto: selezione 2018 per l’assunzione di personale dipendente.

Non saranno accolte le domande pervenute alla Banca oltre il 15 Ottobre 2018(per quelle spedite farà fede la data apposta sulla ricevuta di ritorno).

La selezione dei candidati avverrà in tre fasi:

-                 PRIMA FASE: saranno selezionati 80 candidati con i migliori voti di diploma o di laurea, con facoltà di aumentarne il numero solo in caso di parità di punteggio.

I criteri per la prima selezione saranno i seguenti:

-       Verranno selezionati i candidati aventi ottenuto la votazione migliore al termine del percorso di studio; al fine di valorizzare il titolo universitario la votazione conseguita per la laurea viene maggiorata del 10%;

-       Almeno 40 posti, o il 50% del totale se i selezionati saranno in numero superiore, verranno riservati ai soci o figli dei soci della Bcc di Pergola e Corinaldo, in possesso dei titoli richiesti, iscritti nel libro soci alla data del 31 agosto 2018.

I nominativi degli ammessi alla seconda fase saranno resi disponibili la mattina del 24 ottobre 2018 presso le Filiali della Banca e sul sito internet (www.pergolacorinaldo.bcc.it).

Nella circostanza sarà altresì comunicato il giorno, l’ora e il luogo delle prove previste per la seconda fase.

-                 SECONDA FASE: i primi 80 candidati con i migliori voti dovranno sostenere delle prove (test logici e attitudinali), presso la società Sida Group Srl. Gli ammessi alla terza prova saranno convocati nei giorni immediatamente successivi.

Nessuna comunicazione sarà effettuata ai non ammessi.

-                 TERZA FASE: i primi 20 selezionati saranno sottoposti a prove di gruppo di tipo simulativo, alla somministrazione di un inventario di personalità e a un colloquio individuale motivazionale.

La partecipazione alla selezione non dà alcun diritto all’assunzione, in quanto la Banca di Credito Cooperativo di Pergola e Corinaldo resta libera di assumere sulla base delle proprie esigenze aziendali.

Pergola, 24 settembre 2018

Il Presidente

 (C. Rovelli)



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